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                洞井青年说丨身处基层,我该成为什么 样的追“梦”人

                发布日期:2022-02-26    来源:洞井街道

                身处基层,作为青年干部要如何提升干事创业激情?面对纷繁复杂的基层工作,如何理清发展思路有效提升工作效率和效果?为激发青年干部干事创业的激情,推动洞井高质量发展,2022年2月25日,洞井街道组织46名青年干部开展“洞井青年说”活动。

                活动现场,氛围满满,大家都立足岗位,结合街道实际和工作实际,谈工作思路,论干事热情。基层党建人表示在深入实施“党建聚合力”工程中,作为青年干部要奋勇担当,立足一个“聚”字,做到聚人心、聚人气、聚人才,把党建工作推向一个新的高度;拆迁干部说道,面对不同的利益群体,要为群众考虑每一个细节,用心用情助推红星片区天华首开区拆迁工作顺利推进;退役军人代表认为要发挥自己吃得苦、耐得烦、霸得蛮的精神,在攻坚克难中奋勇争先……大家各抒己见,在谈论和交流中,道出了青年干部未来干事创业的方向和思路。

                洞井街道党工委书记宋电对此次“洞井青年说”活动做总结发言,同时对在场的青年干部提出了三点希望:一是要坚信念,强执行。不断提高抓落实的能力,实学实践,杜绝“空想空谈”;二是要肯吃苦,蓄力量。对照“七种能力”“八种本领”要求,不断提升能力水平,补齐能力短板,甘当“奋斗者”,不做“躺平者”;三是要炼格局,勇担当。要始终保持艰苦奋斗作风,主动担当勇敢作为,顾大局怀大气,培养自身团结意识。

                汇聚此次座谈会的精神,并结合街道实际,下一步,洞井街道党工委将努力打造新时代的优秀青年干部队伍,一是思想重视与举措落地相结合,搭建交流平台形成部门联动,加强相关体制机制建设,不断提高青年干部干事创业激情;二是培训教育和实践历练相结合,强化青年干部业务能力培训,开展一线学习法,注重实践锻炼;三是严格管理和热情关怀相结合,加强日常管理考核促进年轻干部健康成长时,有针对性地对年轻干部“压担子”,激发工作动力。同时注重团队建设,让干部们劳逸结合,张弛有度。

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